Fecha: 08-nov-2010. 1) En caso de muerte del trabajador procede el pago de indemnización por feriado compensatorio, o por feriado proporcional, devengados a la fecha de su fallecimiento. 2) El pago correspondiente de estas indemnizaciones deberá efectuarse por el empleador al cónyuge, a los hijos matrimoniales y no matrimoniales, o a los
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Estima la Entidad Empleadora que el siniestro se debió a una negligencia inexcusable, tal como lo estableció su Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Requerida la Mutualidad, informó en primer lugar que el hecho que el siniestro se haya debido a una negligencia por parte del afectado, no le resta al evento el carácter de accidente laboral.

Dictamen 61690-2016. Observación: La circunstancia que el trabajador haya realizado una acción imprudente, temeraria o negligente, no desvirtúa la existencia de una relación entre su desempeño laboral y el siniestro que le causó la lesión, y la calificación del hecho como un siniestro laboral. Los efectos de la negligencia inexcusable
Accidente laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión grave, una invalidez, una enfermedad crónica o hasta la muerte de un trabajador. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante
Los derechos del trabajador accidentado. Prestaciones que recibirá. Asistencia sanitaria. Prestación por Incapacidad temporal (IT) Indemnizaciones por muerte en accidente de trabajo. Incapacidad Permanente (IP) Indemnización por lesión no invalidante. Indemnización establecida por Convenio. Indemnizaciones por responsabilidad del empresario. . 70 58 201 458 41 14 479 242

accidente laboral por negligencia del trabajador